Je start je dag met het analyseren van auditresultaten en het monitoren van kwaliteitsindicatoren. Signalen uit de organisatie geven aanleiding om processen verder te verbeteren. Jij brengt structuur aan en bepaalt samen met management en collega’s de juiste vervolgstappen.
Later op de dag stem je met verschillende teams af over de implementatie van het kwaliteitsbeleid. Je geeft uitleg, beantwoordt vragen en zorgt dat iedereen begrijpt wat er nodig is om kwaliteit en veiligheid te borgen.
Tussendoor werk je aan het actualiseren van procedures en systemen. Je denkt na over hoe meetinstrumenten, zoals klanttevredenheidsonderzoeken en leveranciersbeoordelingen, slimmer en effectiever ingezet kunnen worden.
Aan het einde van de dag leg je bevindingen vast, werk je verbetermaatregelen uit en zorg je dat de organisatie klaar is voor een volgende stap in professionalisering en kwaliteitsontwikkeling.
Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en ziet snel waar processen beter kunnen. Je beweegt je makkelijk door de organisatie en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Je combineert een gestructureerde aanpak met overtuigingskracht en blijft standvastig wanneer dat nodig is.
Je werkt zelfstandig, maar gelooft in samenwerking en kennisdeling. Met jouw aanpak draag je bij aan een duurzame en toekomstbestendige organisatie waarin kwaliteit en veiligheid vanzelfsprekend zijn voor Rehydro en haar dochterondernemingen.
Rehydro is voor 100% een dochteronderneming van Brabant Water. Samen met haar dochterondernemingen Hydroscope, Rehydro duurzaam water en Rehydro warmte en koude verricht zij de commerciële activiteiten van Brabant Water. Dit betreffen werkzaamheden die in het verlengde liggen van de drinkwatersector, waaronder legionellapreventie, het veilig en schoonhouden van drinkwaterinstallaties, duurzame energie uit WKO, afvalwaterzuiveringen en industriewater. Gezamenlijke missie van de dochterondernemingen is het verduurzamen van watergebruik. Wij koesteren water, houden het veilig, maken het schoon en halen er energie uit.
Onze bedrijfscultuur is open en informeel en we stimuleren dat je jezelf kunt zijn binnen de organisatie. We vinden het belangrijk dat je doet waar jij gelukkig van wordt. Duurzaamheid is de groene draad door ons werk heen, en daar hoort natuurlijk ook de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers bij.
Pas je niet geheel in bovenstaand profiel maar lijkt het je een geweldige uitdaging? Laat het ons weten. Wij geloven namelijk dat je met de juiste mindset ons en onze klanten kunt helpen. Graag gaan we met jou in gesprek om samen te bekijken of jouw wensen en vaardigheden passen bij de functie en Rehydro als organisatie.
Heb je vragen over de baankans? Neem dan contact op met Team Overstappers per e-mail overstappers@techniekcoalitiebrabant.nl
Je kunt ook aan de rechterkant van deze pagina je gegevens achterlaten. Onze arbeidsmarktcoach zal persoonlijk contact met jou opnemen om kennis te maken en de baankans met jou te doorlopen.
Meteen interesse? Laat dan jouw gegevens achter, onze arbeidsmarktcoach zal persoonlijk contact met jou opnemen om kennis te maken en de baankans met jou te doorlopen.
