In de rol van Coördinator over onze trainingen ben je verantwoordelijk voor het plannen, ontwikkelen en uitvoeren van Heras product trainingen voor onze medewerkers en externe dealers. De trainingen zijn gericht op zowel de technische aspecten van onze producten als de veiligheidsrichtlijnen, en zijn essentieel voor de groei en ontwikkeling van ons team. Je geeft de trainingen in de fysieke locatie van de Heras Academy, bij onze productielocatie of buiten op een nagebootste klant locatie op ons terrein. De trainingen die je maakt kunnen (deels) digitaal zijn. Tenslotte hebben de trainingen niet alleen betrekking op de (nieuw) geïntroduceerde producten, maar ook op de training van nieuwe medewerkers en verdere technische ontwikkeling van de bestaande medewerkers. Je werkt binnen de afdeling Continuous Improvement direct en zelfstandig onder de Manager en daarnaast actief samen met de L&D manager, HR en Product Development om de Heras Academy verder uit te bouwen.
Waarom is deze functie belangrijk voor Heras?
Heras hecht veel waarde aan de continue ontwikkeling van haar medewerkers en het optimaliseren van technische kennis. Niet voor niks is deskundigheid één van de kernwaardes bij Heras. Als Training Coördinator draag jij direct bij aan het succes van onze organisatie door medewerkers en dealers de juiste kennis en vaardigheden bij te brengen. Je zorgt ervoor dat ze optimaal voorbereid zijn om onze producten te installeren, onderhouden en repareren.
Bij Heras bieden wij jou een positie binnen een zeer dynamische omgeving waarbij elke dag anders is met veel variatie en afwisseling. Je draagt je steentje bij aan een veilige omgeving en helpt om onze samenleving te beschermen.
Daarnaast bieden wij het volgende:
Zelfstandig maken en ontwikkelen van verschillende soorten trainingen voor de Heras Academy, zowel klassikaal als online.
Adviseren van collega’s over de trainingsdoelen en het trainingsprogramma voor (instromende) (technische) medewerkers en externe dealers. Je bouwt, samen met je collega’s verder aan het netwerk om trainingen te ondersteunen en te geven in onze buitenlandse vestigingen (o.a. UK, Duitsland, Frankrijk). Toezien op de naleving van bedrijfs-en overige veiligheidsvoorschriften. Zelfstandig plannen en coördineren van de trainingen via de Heras Academy zoals het registreren van certificaten en het rapporteren van voortgang van deelnemers in het online platvorm van de Heras Academy. Bijhouden van de ontwikkelingen in het vakgebied.
De eerste 3 maanden staan in het teken van het verzamelen en specificeren van kennis en feeling krijgen voor onze producten. Je gaat daarom een aantal weken mee met verschillende montage of serviceafdelingen. Daarna zal je steeds meer trainingen gaan maken en geven. Na 3 maanden ben je 10% van je tijd actief bezig met het geven van trainingen maar op termijn is het streven naar 25-50% te gaan. De inhoud van de trainingen beginnen bij veiligheid en techniek, daarnaast geef je ook bredere trainingen met gastdocenten uit andere afdelingen binnen Heras waarbij jij in de lead bent als het aankomt op de planning en organisatie.
Heb je vragen over de baankans? Neem dan contact op met Team Overstappers per e-mail.
Meteen interesse? Laat dan jouw gegevens achter, onze arbeidsmarktcoach zal persoonlijk contact met jou opnemen om kennis te maken en de baankans met jou te doorlopen.
